NUEVAS ADQUISICIONES BIBLIOGRÁFICAS PARA ADMINISTRACIÓN

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

En este libro se analizan:

·      Los fundamentos del Desarrollo organizacional.

·      La historia del desarrollo organizacional en Latinoamérica.

·      Las principales intervenciones clásicas del cambio a nivel individual, grupal y organizacional.

·      El novedoso campo de la llamada transformación organizacional (TO)

Entre otros se incluyen los temas:

·      Empowerment

·      Assesment center

·      Quinta disciplina

·      Teoría del caos

·      Modelos de cambio

Cabe resaltar que se incorporan ejercicio de aplicación y casos prácticos de empresas mexicanas y latinoamericanas que ilustran las diversas adquisiciones que estas organizaciones llevan a cabo en el proceso dinámico del cambio. 

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CONTABILIDAD HOTELERA

Como cualquier empresa, la hotelera necesita instrumentos administrativos y contables que la ayuden a operar de manera organizada, competitiva y rentable, ya que no podría subsistir sin supervisión adecuada y un control eficaz de su funcionamiento; tampoco lo haría si no llevara una óptima contabilidad de sus operaciones.

Miguel Luckie García presenta los principales aspectos de la contabilidad enfocada a la empresa hotelera y cómo se organiza idealmente un hotel, también describe el papel de cada uno de los departamentos que lo compone. El autor aborda el tema de la contabilidad en el hotel y presenta un listado de documentos (de soporte y contabilizadores) que son la base para el registro contable; incluyen un catálogo donde, de manera detallada, muestra los tipos de cuentas que existen, así como un instructivo de éstas y las reglas de control interno relativas a ellas. Asimismo, pone especial interés en aquellas subcuentas que presentan dificultad para su uso e interpretación.

Contenido: Organización; Sistemas de registro contable; Catálogo de cuentas, instructivo y reglas de control interno relativa; Libros y registros; Operaciones características en la hotelería.

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OTROS TÍTULOS QUE PUEDES CONSULTAR 

-- (2010). Normas de información financiera (NIF). México: IMCP. p. ISBN 607-7620-28-9. [HF5616 M4 N675 2010] (1 ejemplar) -- (2010). Fisco Agenda 2010. México: ISEF. p. ISBN 978-907-406-105-5. [C KGF624 M48 2010] (2 ejemplares) Arias Galicia, F. (2006). Administración de recursos humanos: para el alto desempeño (6a ed.). México: Trillas. 768 p. ISBN 968-24-7727-1. [HF 5549.15 A73 2006] (1 ejemplar) Ayala Gaytán, E. (2008). Finanzas para todos. México: El Financiero-Banamex. 371 p. ISBN 968-567824-3. [HG185 M6 A93 2008] (1 ejemplar) [Gaytán Castellanos Carmen]. (2006). Franquicias (1a edª ed.). México: El economista. 113 p. . [HF 5429.235 G3 2006] (1 ejemplar) Arias Galicia, F. (2006). Administración de recursos humanos: para el alto desempeño (6a ed.). México: Trillas. 768 p. ISBN 968-24-7727-1. [HF 5549.15 A73 2006] (1 ejemplar) Comer, D. (2009). Cómo utilizar el cuadro de mando integral: para implantar y gestionar su estrategia (2a ed. revisada.). México: Gestión 2000. 412 p. ISBN 978-84-9875047-8. [HD 30.28 K3618 2009] (1 ejemplar) Cué Vega, A. (2008). Contabilidad de Empresas de Autotransporte. México: Limusa. 40 p. ISBN 978-968-18-7167-3. [HE 5618 C84 2008] (1 ejemplar) Luckie García, M. (2007). Contabilidad Hotelera. (2da. edª ed.). México: Trillas.. 148p. ISBN 978-968-24-7905-2. [HF5686 H75 L83 2007.] (1 ejemplar) Guizar Montúfar, R. (2008). Desarrollo organizacional: principios y aplicaciones (3a ed.). México: McGraw-Hill. 543 p. ISBN 970-10-6484-9. [HD 58.8 G85 2008] (1 ejemplar) Huerta Mata, J. (2006). Desarrollo de Habilidades Directivas (1a.ª ed.). México: Pearson.. 306p. ISBN 970-26-0737-X. [HF5549 H83 2006.] (1 ejemplar) Pereña Brand, J. (1996). Dirección y Gestión de Proyectos. (2da.ª ed.). México: Diaz de Santos.. 317p. ISBN 978-84-7978-249-8. [HD69 P75 P47.] (1 ejemplar) Robbins P. Stephen. (2009). Comportamiento Organizacional. (13th.ª ed.). México: PEARSON. 718p. ISBN 978-607-442-098-2. [HD58.7 R6318 2009] (1 ejemplar)